Vg3 kran- og løfteoperasjonsfaget (KLO03‑03)
Kompetansemål og vurdering

Eksempler på sammenhenger

Forklaring

Kompetansemål

  • planlegge, risikovurdere, utføre, dokumentere og evaluere løfteoperasjoner alene og sammen med andre
  • kontrollere og vurdere vedlikehold på løfteinnretning og løfteredskap før og etter bruk
  • betjene mobilkran over 10 tonn etter gjeldende regelverk og føre mobilkran på vei der virksomhetens produksjon avhenger av forflytning
  • betjene enten tårnkran, portal- og sving kran eller offshorekran i henhold til gjeldende regelverk
  • betjene lastebilkran, fastmontert hydraulisk kran og bro- og traverskran i henhold til gjeldende regelverk
  • bruke lastsikringssystemer, lastediagram, lastindikatorer, begrensningssystemer og arbeidskamera i planlegging og utførelse, og forklare hensikten med bruken
  • velge og bruke produkter som reduserer miljøpåvirkningen på omgivelsene, og reflektere over produktenes konsekvenser for miljøet
  • samarbeide med vedlikeholdsspesialister og sakkyndig virksomhet ved arbeid og funksjonsprøving av utstyr i tråd med instrukser
  • utføre korrektive og forebyggende vedlikeholdsoppgaver på løfteutstyr i tråd med gjeldende programmer og prosedyrer
  • reflektere over faremomenter ved arbeidet, foreslå forbedringstiltak og dokumentere utført vedlikeholdsarbeid
  • kildesortere avfall i tråd med sikkerhetsdatablader og gjeldende systemer for avfallshåndtering
  • planlegge, risikovurdere, utføre og evaluere ulike typer riggoperasjoner i tråd med gjeldende regelverk
  • kommunisere ved hjelp av signaler, tegn og radio under løfteoperasjoner vurdere og utføre tiltak ved operasjoner med løfting av farlig gods og ved løfting over kritisk utstyr og systemer
  • gjøre rede for løfteutstyrets oppbygning, virkemåte og bruksområde i henhold til produsentens anvisning og krav
  • funksjonsprøve løfteinnretningens systemer etter produsentens anvisninger og krav
  • rapportere avvik i tråd med prosedyre og utføre korrigerende tiltak
  • gjøre rede for partssamarbeidet i bedriften og reflektere over arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter og over hvilke krav og forventninger som stilles til et likeverdig og inkluderende arbeidsliv

Underveisvurdering