Vg3 landbruksmaskinmekanikarfaget (LMM03‑02)
Kompetansemål og vurdering

Eksempel på samanhengar

Forklaring

Kompetansemål

  • planleggje, gjennomføre, vurdere og dokumentere arbeidsoppgåver ut frå prosedyrar, standardar og tilvisingane frå fabrikanten
  • søkje etter feil på system og komponentar i tråd med teknisk dokumentasjon, og stille diagnose
  • vurdere og beskrive reparasjonsbehov på komponentar med registrert funksjonsavvik
  • planleggje arbeidet og velje verktøy på bakgrunn av diagnose
  • gjennomføre reparasjonar og vedlikehald i tråd med teknisk dokumentasjon
  • bruke måleutstyr og vurdere måleresultat i samsvar med teknisk dokumentasjon
  • utføre vedlikehald og reparasjon på elmotorar og forbrenningsmotorar
  • feilsøkje og reparere etterbehandlingssystem for avgassar frå forbrenningsmotorar
  • utføre vedlikehald og reparasjon på transmisjonar og drivverk
  • utføre vedlikehald og reparasjon på ramme og lasteutstyr
  • utføre vedlikehald og reparasjon på bremsar og styring
  • vurdere slitasje, skadar og behov for vedlikehald på dekk og hjulutrusting
  • utføre vedlikehald og reparasjon på hydrauliske system og pneumatikk
  • utføre vedlikehald og reparasjon på elektriske og elektroniske system
  • utføre vedlikehald og reparasjon på kontroll- og varslingssystem
  • utføre vedlikehald og reparasjon på digitale styringar for motor, hydraulikk og transmisjon
  • utføre klargjering, vedlikehald og reparasjon på reiskapar for landbruksmaskiner
  • utføre vedlikehald og reparasjon på komfort- og klimaanlegg
  • utføre reparasjonar og vedlikehald på automatiserte maskinstyringssystem
  • utføre periodisk vedlikehald og gjere greie for kvifor det er viktig
  • velje smørjemiddel og væsker i samsvar med spesifikasjonane til produsenten
  • rettleie brukarar i nødvendig vedlikehald av landbruksmaskiner og reiskapar
  • kontrollere og vurdere kvaliteten på arbeid og dokumentasjon og skrive arbeidsrapportar
  • registrere og rapportere avvik
  • reflektere over kor viktig det er å gjenvinne og sortere avfall i tråd med gjeldande regelverk
  • gjere greie for partssamarbeidet i bedrifta og reflektere over kva plikter og rettar arbeidsgivaren og arbeidstakaren har, og kva krav og forventningar som er stilte til eit likeverdig og inkluderande arbeidsliv

Undervegsvurdering