Spørsmål i Lærlingundersøkelsen
Trygt miljø
Med mobbing mener vi gjentatte negative handlinger fra en eller flere sammen, mot en som kan ha vanskelig for å forsvare seg. Mobbing kan være å kalle en annen stygge ting og erte, holde en annen utenfor, baksnakke eller slå, dytte eller holde fast.
Er du blitt mobbet på arbeidsplassen de siste månedene?
Svaralternativ: Ikke i det hele tatt – En sjelden gang – 2-3 ganger i måneden – Omtrent en gang i uken – Flere ganger i uken
Hvis fra 2-3 ganger i måneden til flere ganger i uken på spørsmål over (mobbing).
Hvem var det som mobbet?
Svaralternativ: Kunder/leverandører/pasienter – Andre lærlinger på arbeidsplassen – Andre kollegaer – Ledelse – Andre
Hvis fra 2-3 ganger i måneden til flere ganger i uken på spørsmål over (mobbing).
Har du fortalt det til noen i bedriften?
Svaralternativer: Ja – Nei
Er det gjort noe for å få slutt på mobbingen?
Svaralternativer: Ja – Nei
Uønsket seksuell oppmerksomhet er oppmerksomhet som er av seksuell karakter og oppleves som krenkende og plagsom for den som rammes.
Er du blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet på arbeidsplassen de siste månedene?
Svaralternativ: Ikke i det hele tatt – En sjelden gang – 2-3 ganger i måneden – Omtrent en gang i uken – Flere ganger i uken
Hvis fra 2-3 ganger i måneden til flere ganger i uken på spørsmål over (uønsket seksuell oppmerksomhet).
Hvem var det som utsatte deg for uønsket seksuell oppmerksomhet?
Svaralternativ: Kunder/leverandører/pasienter – Andre lærlinger på arbeidsplassen – Andre kollegaer – Ledelse – Andre
Hvis fra 2-3 ganger i måneden til flere ganger i uken på spørsmål over (uønsket seksuell oppmerksomhet).
Har du fortalt det til noen i bedriften?
Svaralternativer: Ja – Nei
Er det gjort noe for å få slutt på den uønskede seksuelle oppmerksomheten?
Svaralternativer: Ja – Nei
Kjenner du til varslingsrutiner dersom du opplever eller ser mobbing eller uønska seksuell oppmerksomhet i din bedrift?
Svaralternativer: Ja – Nei